河道保洁工作总结 第1篇
很荣幸来到小区担任保洁员，这份工作对于我来说来之不易，从上岗的第一天开始，我就以严谨的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，犄角旮旯，都是自检的重点。
在小区，怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。由于工作努力，成绩有目共睹，并且得到领导和小区业主的肯定和认可。
到小区任职期间，我从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了公司领导和同事的热情相助，得到了大多数业主、租住户的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的保洁队伍，有一群有热情、肯于奉献的物业管理人员。
这一年的.工作，一方面是尽快掌握小区的基本情况，另一方面确保小区各项工作的正常进行。由于交接时间较短，很多事情只能边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是公司领导的有效指挥，靠的是管理人员的高度自觉。这一时期的工作，在大的事件处理上能积极向领导汇报，迅速采取措施，未出现严重错误，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导和同事及时指出并补救，均未产生严重后果。
这12个月的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。同时，希望能有机会到比较成熟的小区去学习、掌握更多技能，提高自己的专业水平。决心在岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成公司布置的各项工作，不辜负公司领导的期望。
明白自己所肩负的责任。积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕公司的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。
在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。今后努力的方向：可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为尽应有的贡献。
河道保洁工作总结 第2篇
20ｘｘ年，我们在公司领导的指导与大力支持下，按照公司的工作要求，本着“您的满意，是们永远的追求”的物业服务宗旨，“以人为本，以客为尊，以诚为源，以质为先”的公司管理理念，以“上水平，创效益，树品牌”作为公司的发展目标，“服务第一、客户至上”作为每一位员工的信条。经过部门全体员工的共同努力，开展了一系列的优质服务工作，在此对一年的工作做以简要总结。总结经验和教训，找出不足，为20ｘｘ年的`工作打好基础。
一；人员管理
保洁工作负责区域加大后，员工情绪波动，开展工作十分困难，为此和员工多方面沟通，稳定员工情绪，没有影响到工作质量。根据各区域工作需求状况，重点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考核，实际运作特点和要求，调整了工作标准，在不增加人员的状况下，基本满足了保洁工作的运行要求。
二；培训
对新入职保洁工作人员进行了清洁理论培训并针对不一样岗位进行实际操作培训，使保洁工作员掌握保洁工作工作知识，到达公司保洁工作工作的基本要求。
在对保洁工作员进行《保洁工作工作手册》培训的前提下，结合工作中的实际状况着重了以下培训：现场工作要求，清洁程序，作装，仪容仪表。
加强了员工考核制度的培训，创优和有关贯标知识的培训，建立了员工工作的职责心，目前员工已经能够努力工作并按规定标准完成，但在遵守工作纪律，行为举止等细节方面还需监督管理，下一步将加强这方面培训并使之成为习惯。
经过不断的培训与磨合，保洁工作员工已适应现有管理摸式和工作程序，人员基本稳定。
三；保洁工作工作模式方面
在原有的七个单元的基础上变为八单元，主要清洁工在楼道及外围进行。在实施“无人清洁”的同时为保证卫生质量，加强了保洁工作巡查清洁频率。现有人员基本能够到达将随时产生的卫生问题在30分钟内解决，但在高峰期经常存在楼道卫生差的现象，导致楼道较脏。
在“本色清洁”方面加强清洁频率，将原先的固定的计划清洁改为此刻的随时清洁，发现污脏立即清洁，恢复原有本色，取的了较好的效果，但清洁成本有所增加。近一时期因在建施工和市政道路施工，整体环境泥土较多，虽然加强了清洁但整体卫生状况没有到达要求，而且清洁成本有所增加，随着施工的结束将进行彻底清洁，以到达卫生标准。
四；保洁工作工作完成方面
（1）完成了保洁工作人员编制及工作模式的及时修订。
（2）完成对外围公共区域卫生日常维护工作。
（3）完成对新进员工的培训工作。
（4）完成特约清洁服务。
（5）完成了配合房开活动的工作。
五；卫生质量监督方面
随着ISO9001-20xx质量体系的推行，保洁工作在工作中，加强了工作质量监督，完成表格的填写，用各种记录和制度来控制工作质量，并对工作中的问题进行总结，进一步改正，取得了较好的效果。
六；工作中存在问题
1；外围泥土，无法有效的去除。
2；现有的人员日常保洁工作频率与公司要求的频率有必须差距，在不增加人员的前提下，很难到达标准。
3；冬季外围卫生无法到达清洁标准。
4；在保证卫生贴合标准的状况下，清洁工具的更换配件费用将有必须上升。
七；20ｘｘ年的工作安排；
1；加强保洁工作部的培训工作。
2；安排好保洁工作部的日常工作。
3；加强卫生质量检查工作。
4；加强人员管理工作。
在20ｘｘ年，保洁工作工作整体上有所提高，但在工作细节方面还存在着不足，清洁成本还有潜力可挖。在公司领导的指导下，在保洁工作员全体的努力下，将在20ｘｘ有更好的表现。
河道保洁工作总结 第3篇
扫保洁年度工作总结各位领导、同志们：
20xx年化龙桥街道办事处的清扫保洁工作在市委、区委的正确领导和指导下，全面贯彻“全民动手，绿化家园”的社区环保理念，切实加强宣传教育力度，不断增强全民环保意识，发扬务实进取，锐意创新的工作作风，从源头抓起，从基础工作做起，在不断提升工作水平的同时，有效促进了辖区居民生活质量的提高，辖区环境卫生的改善，推动了化龙桥辖区经济、事业、生活的健康、快速、协调发展。现对化龙桥街道办事处社区清扫保洁工作总结如下
一、领导重视，明确清扫保洁工作责任化龙桥街道领导十分重视清扫保洁工作。
按照社区环境综合整治的要求，化龙桥街道办事处不断强化清扫保洁领导工作，全面指导清扫保洁工作。为此，成立了专门负责社区环境综合整治的.工作小组，把社区环境综合整治的关键--清扫保洁工作作为“一把手”工程，坚持“一班人合力抓”，形成党政主要领导负总责、分管领导具体抓的清扫保洁领导体制，负责化龙桥辖区开展日常环保工作，加大对事业单位和居民群众的环保重视和宣传，督促辖区各单位认真落实清扫保洁的各项工作，增强了事业单位对社区环境综合整治工作重要性的认识。在分解任务、督促落实的基础上，不断给予人力、物力、财力各方面的大力支持，确保清扫保洁工作的顺利进行。
二、广泛宣传，增强社区环保意识，掀起社区环保高潮。
1、通过印发宣传资料、张贴告示、出宣传墙报等方式，调动方方面面的力量，使“爱护社区环境、做好清扫保洁”工作家喻户晓，深入人心。
2、我街道多次召开社区居委会、社会单位动员大会，传达市、区的有关精神、宣传社区环境综合整治，做好清扫保洁工作的重要性，发动各单位共同参与到社区环境综合整治的工作中来，营造了浓厚的宣传氛围。
三、认真扎实开展了各项清扫保洁工作
（一）强化日常工作，抓好重点难点。
1、坚持属地化管理的原则，以社区居委会为单位，实行目标管理责任制，健全卫生管理制度、措施，组织开展创建活动，并定期和不定期对其进行检查督促，以抓点带面推动社区环境保护工作的落实。
2、对辖区内的背街小巷、无牌无证饮食店档、肉菜市场、发廊、闲置工地等地段和单位存在的薄弱环节展开攻坚，加大除四害工作消杀检查力度，对照“国家卫生区标准”，落实各项内容和抓好防鼠防蝇设施建设工作，认真、彻底地整治。
（二）、要求保洁人员，做到保洁要求。
1、居民区街巷、楼幢、公共场所应保持整洁，无乱搭乱建、乱写乱画，无污水、污物，无随地便尿，无违章种植，无饲养家禽家畜，无违章养犬。
2、居民区道路应路面平整，无坑洼，无积水，无积存垃圾；道路两侧无杂草、杂物，沟渠畅通。
3、居民区商店门前应保持整洁，不得存放货物及店外经营；经批准临时设置的销售网点应配备密闭垃圾容器，及时清除垃圾，做到摊收地净；饮食店有下水设施，无污水溢流。
4、居民区内的农贸市场路边菜场，保持摊位整洁。
5、居民要自觉遵守规定，养成良好的卫生习惯；按期缴纳卫生清扫保洁费用。
6、居民区卫生设施应布局合理，管护良好；居民区应当实行垃圾袋装清运措施，用于收集垃圾和废物的容器应密封性好并定期消毒；居民区公厕要有专人管理，坚持经常消毒，做到无粪便溢流，无粪垢，无尿碱，无异味。
7、居民区内无卫生死角，实行“一天一扫，全天保洁”制度；楼道内无乱堆乱放、乱贴乱画，地面无积尘、垃圾；楼顶整洁无杂物。
为做好街道环境卫生管理工作，创造清洁、优美的街道环境，街道根据保护社区环境精细化管理的要求，对清扫保洁工作人员进一步加强管理,制定了各项清扫保洁原则及制度。
四、问题与不足
1、由于街道办事处没有执法权，因此在现场检查过程中，个别单位不太配合，开展环保工作队有一定难度。
2、居民区畜禽养殖业污染纠纷解决的难度大。这些饲养点都是量小，形不成规模，多是下岗职工利用自家庭院，以此维持生计。
3、个别私营企、事业单位对环保意识不强，只注重企业的经济效益，对社区环境保护和综合整治工作投入观念不足。
渝中区化龙桥街道办事处
二O一一年七月二十日
河道保洁工作总结 第4篇
服务区保洁班一年来在经发xxx、服务区的统一领导下,经过职工的同心协力,完成了各项保洁工作任务,我们保洁班组本着_用心服务、争创一流_的服务理念作好每一项工作,同时也得到了各级领导和同事的任可.现将保洁班一年来的工作汇报如下:
一、用心服务、提昇保洁服务质量
梅村服务区保洁班承担服务区南区亭车场、对外男女公厕、会议中心及办公区域的保洁任务.是我们服务区管理的要点工作之一.保洁班始终把优质保洁服务作为全年工作的重中之重,,延伸保洁服务项目.我们保洁班在这一年里,纵有种.种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处.一是在年初春运期间,针对xxx量大,持续时间长的特点,保洁班在接到任务时,立即组织各班组人员琦心协力,任真安排布臵工作任务,全部保洁职员加班加点,放泣休憩时间,高效的完成了春运期间的保洁任务.二是今年十一长假期间,高速公路迎来了第一次免费通行,超出预估的车流量、xxx量涌向服务区,我们保洁班组依然坚守在工作岗位上,有的职员甚至链续工作15天,确保了中秋、双节期间的卫生保洁工作;三是加强工作场所及办公区平常保洁梭巡检察工作以及配合xxx的内部、外部安全大检察工作,狠抓安全责任落实,深化隐患排查治理.在大检察中
共排查安全隐患3处.四是任真作好xxx利库工作,加强保洁器具的管理.对全部保洁器具进行统一登记造册,分发到人;五是积极配合服务区完成全年上级领导无数次的来访及检察工作.
二、完膳保洁标准化、细化工作流程
(1)在去年工作的基础上,完膳保洁班的有关管理制度及考劾细则.保洁班根剧各岗位的实际情况,从规范班组服务流程着手,对各班组定人、定岗、定位,责任到人.同时,根剧职员的工作能力及特长,做到_两划_(划点、划片),做到人人有事做,人人有责任区,依剧划分的责任情况进行检察,发现问题立即整改.
(2)按标准检察.在检察工作中,不走过场.20_年,梅村服务区砖门从宝安班组中抽调4名负责人的人员专职对保洁工作进行24小时不间段的检察,杜绝一糊二混,发现问提及时题出,处理问题注意方法,尽量不伤和气,出现反常,多方胁助.目的仅有一个,标准不放泣.持之一恒的日检察,是保洁标准化不可缺少的措施,仅有如此,墙上贴的才不会是一纸空文,保洁区的卫生才能赢得过往旅客的满义.
三、提昇管理、强化职员素质
服务区综和部对保洁班坚持每月一次全面会议,要求全部职员全员参与,对职工的思想、工作、安全等方面进行全体的饿了解和引导;(1)加强陪养保洁员素质,对每一个职工先进行思想道德培育.对每个岗位根剧要求的不同,开展岗位培训,相互学习,相互交流,捅过培训,使保洁质量和工作效率都得到很大题高.
(2)保洁服务质量,根剧xxx制定的保洁工作标准要求;任真按照保洁工作流程来完成每一个环节, 并每月不定期对各管理区保洁职员作情况及保洁质量进行抽查,不论保洁区的大小,我们要求标准是一至的.责任人都必须任真的记录工作情况,根剧工作情况记录来掌握工作进度和质量状态,做到心知肚明,有据可查.(3)安全方面管理;始终坚持_安全第一、预防为主_的基本方针,全体实施_标准化_作业,对全部保洁区存在安全隐患进行任真排查,并做好安全防范.始终把安全要求贯彻到工作的全过程,落实到管理的方方面面.加大反习惯性违章工作力度,做到常抓不懈,警钟常鸣.真实落实安全责任制,保证了安全管理工作的平稳运转.(4)20_年初,经发xxx下发保洁费用年度预算,将保洁用品和职工收入捆绑,引导和鼓励职工积极参加节能降耗活动,让职工在平常工作中自愿养成节俭的习惯,服务区与2_年初实行对全部保洁器具进行统一登记造册,分发到人,至20_年11月末,每月保洁用品消耗费用已从3500元/月下降至2500元/月,现在降耗创效已在职工中蔚然成风,每天大家都能记得少用一滴清洁剂,少郎費一个垃圾袋,并自愿地维护好自己的保洁工具,使企业的每一份资产都能用在刀刃上.
四、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动.管理人员要身先士卒发扬团结合作的精神做好每一天的工作.调动保洁员的工作热情,保持高涨
的工作.
2、与各部门积极配合,一起充分的和计划保洁的工作安排.并针对各保洁区的特舒性作出更细至的保洁服务要求合标准.
3、任真贯彻落实每一次有关的会议精神和工作安排.
五、工作中存在的问题
(1)保洁员基本来自农村,人员素质参差不齐,人员流动量大,给我们的工作带来很大困难,目前职工基本上能按标准完成工作任务,但在尊守工作纪律,行为举止等细节方面还需xxx管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯.(2)人员专页技能掌握不够全体,随着高科技的材料层出不穷,我们在青洗的方面上还无法全体的进行彻底清洁,为曰后工作中也许慥成的工作失误留下了隐患,20_年经发xxx为我们配备了一辆扫地车,有助于我们更好的完成保洁工作,我们还要在今后的工作中不断学习,努厉丰富自己的知识,为曰后工作的顺力崭开铺好路.(3)各种记录不规范、不齐全,在工作中遇见事情才能发现我们的台账记录的专页程度不足、不完膳,记录缺伐整齐性、美观性.(4)xxx对保洁班工作能力要求不断地题高了,保洁员胜任职责的能力还有待增强,因此岗位培训显得重要而紧迫.针对不足之处,保洁班将在今后的工作中,把陪养技能知识的学习和加强各职员的规范服务上.
河道保洁工作总结 第5篇
时光荏苒来到x高地物业公司已经一年多了， 首先我要感谢公司上级领导对我的信任和关心，能给予我一个学习和展现自己的平台。这一年中我与大家在这里有过争执、有过倦怠，但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗。在公司顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总公司陈总身上学到了对待工作要有大局观，和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心，汇成一句话就是“细节决定成败!”。
“细节决定成败!”这句话我明白了，也理解了，但总会因为种种原因达不到理想的效果。我决不推卸责任，小区卫生不达标的情况，虽然有施工车辆的违规操作而影响，但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位，对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通，都达不到预期的目标和效果。这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方。
我在管理方面有着很大的欠缺，这也是我最大的一个缺陷，但是我可以不怕脏不怕累，可以休息的时候能随时赶到公司，可以在工作紧张的时候与大家干到凌晨两三点钟。这些不在多说，今后我会努力补上自己的`短板全面提高自己各方面的能力，为公司、为自己做出成绩。
一、工作中的不足
1、由于前期项目处属于滚动开发，小区道路与施工道路有大部分重叠，保洁员的进出流动不平衡，而且我在管理上也出现了一定的疏忽，造成今年后半年保洁人员人力不足，导致小区环境卫生不达标，让业主产生了不满的情绪，给公司收取物业费带来了一定的影响。
2、在管理保洁员的方面，没有作好思想工作和对工作的合理安排，让保洁员情绪不稳定，对工作消极怠工。
3、由于各种原因，我对保洁员的工作检查不到位，使其越加懒散，不能安时保质保量的完成工作。
种种的不足给公司造成了不良影响， 在此我向公司上级领导深表歉意。
二、完成的工作
1、冲洗路面 8 次，清洗水池 12 次，清理电梯进水 4 次，空房卫生大扫除 4 次。
2、保洁休息室搬迁 2 次。
3、垃圾池周围垃圾清理、转移 3 次。
4、节日小区布置 2 次。
5、协助工程部修理小区全部线路短路路灯 3 次。
6、维修销售大厅卫生间洗手池 3 次，冲便水阀 4 次。
7、紧急清理会所门口卫生 1 次。
8、小区卫生死角洗理 6 次。
9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁 2 次。
10、17# 、 19# 楼电梯骄箱消毒 12 次。
在日常工作之余，各部门之间的工作也会有一定的交叉，相互协作完成了很多紧急任务，更改楼道声控灯，处理业主投诉，夜间安全协防等等不一而足。
三、工作需要改进的方面
1、 巩固与保洁员的沟通互动，以身作则发扬团结合作的精神做好每一天的工作。并且稳定保洁员的情绪，保持高涨的工作激情。
2、 巩固自身管理方面的不足，从各个方面学习物业工作的方式方法。
3、与各上级领导一起充分的分析和计划保洁的工作方式。并针对本小区的特殊性作出更细致的保洁服务要求和标准。
4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排。
最后，我希望我们公司可以走得更远更久，能够得到更多业主的信赖，能吸纳到更多有用的人才，发展得更强更好，让每一个公司的工作人员、小区的业主都能生活和工作在一个美丽、干净、安全和有品味的环境中。
河道保洁工作总结 第6篇
虽然我干保洁工作已有两年多了，但我心中把保洁员的工作看成是我的神圣的工作，只有干好它，让领导放心、得到同事的认可，我的心里才踏实。虽然我的工作简单，每年、每月、每日重复的进行此项工作，但真要把工作做好也决非一件容易的事。因为我心中只有一个目的：为幼儿园创造一个良好的学习生活环境是我们保洁员的光荣，也是我自己的饭碗。虽然每日的重复劳动，但我一直不马虎、不走过场，坚持认真负责、认真的对待每一日的劳动。
第一;明确目的、端正态度是搞好保洁工作的重要环节，是干好保洁工作的基础条件。
我每日清晨7:30准时的到达我的工作地点幼儿园开始我一日新的劳动，先将所有的楼梯从一层到三层逐一拖洗干净，楼道的清洁很重要，是反映一个楼整体卫生的脸面，因此每日工作在不影响孩子们上下楼梯的时候进行清扫，使楼道保持光亮整洁，使地面无杂物、无痰渍，这时我心里也很舒畅，当然这种良好的环境是靠平时认真打扫换来的。使我们每日都有一个好心情。教师，孩子们很高兴，也非常的认可。
第二;持之以恒，干一行爱一行，为中心的荣誉增光。
自己要求严格，工作当中尽量不增加任何麻烦。每日上下午是接孩子的高峰期，来来往往的家长会很多。保洁工作直截了当的会反映出我们的文化素质和修养，同时也反映出一个民族、一个国家的文明程度，责任重大。既然这么重要的任务交给我们，除了对我们信任外，更重要的原因是我对保洁工作的`态度端正，热爱本职，能干好工作。主要是保洁工作认真负责。虽然我只是一个搞卫生的，但通过我的努力，却换来了家长和教师们对我的尊敬。在工作中可能刚打扫完，一会儿就会出现脏乱的现象，但我不怕麻烦，任劳任怨，更不怕辛苦，我每日都要顺手把所有楼道的楼梯扶手擦一遍，让它每日都保持洁净，同时注意不留卫生死角，对重点的部位随时清理打扫，注意保持一个良好的卫生环境，给大家一个舒畅、舒心的好心情。
三、团结协作，让工作更上一层楼。
虽然自己是一名保洁员，但我很自信，我不觉得比别人低一等，我们只有分工的不同，社会这个大家庭离开了谁都是一种缺憾。在我的保洁工作生活中，我悟出一条道理，就是要想让别人尊重你，首先要学会尊重别人。我尊重楼里的每一个同学和楼长，让自己的劳动尽量不和小朋友生活时段冲突，让开时段。当小朋友偶尔出现一些问题时，不指责、不声张。比如有些孩子因身体不舒服控制不住自己吐的满楼梯和厕所都是污物，味道难闻，每当这时，我就会主动的打扫干净，重新收拾卫生。每当下雨天时，为了不耽误孩子锻炼身体的时间，一看到操场上有水迹，肯定先把水迹扫干净。这样孩子才能使孩子放心的去锻炼。
虽然自己取得了一定的成绩，得到了领导和老师们的认可，但我要戒骄戒躁，努力工作，不会降低标准，该怎么干就怎么干，始终把全心全意为孩子服务的宗旨牢记在心，在今后的日子里做出更好的成绩。
河道保洁工作总结 第7篇
在xx幼儿园担任保洁员的这一年多来我工作工作的很愉快，这份工作对于我来说来之不易，在这一年多的时间里我一直以认真负责的态度来对待这份工作。
做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的工作，我原来也是这么想的，可是从真正的接触到实际工作的一年多中，我发现其实并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，桌上床边，都是工作中不可忽视的重点。
在xx幼儿园，我怀着真诚服务的心，努力做好本职工作。从摸索到熟悉，从茫然到自信，在我前进的每一步，都得到了学校领导和同事的热情相助，得到了大多数老师、家长的谅解与支持。如果说这期间的工作还有一些可取之处的话，那绝不是因为我个人有多大的能力，而应归功于我们有一支高素质的队伍，有一群有热情、肯于奉献的同仁。通过这学期的小结，我希望能冷静回顾一下自己这段时期的工作得失，总结经验，吸取教训，以期待在今后的工作中做得更好。
保洁员是一个再普通不过的岗位，但是我一直都在很用心地做，用心地干。在我的工作过程中，我学到了很多做人做事的知识，在各方面都有了提高。在工作中我一直端正自己的态度，谦虚地做好每一件事情。同事工作的热情也感染了我，我做的工作是简单的，但是重要的`，学校的保洁工作关系到学校的整体形象，把干净整洁的一面展示给家长让我觉得很有成就感。做保洁这份工作的，一定要有良好的心态，做好自己份内的事，在学校需要的时候多奉献一点努力。在从事保洁工作中，我边干边学习，在此期间，保洁的日常工作主要靠的是学校领导的有效指挥，靠的是全体同仁的高度自觉。一个学期来，在大的事件处理上能根据领导的指示，迅速采取措施，总体表现良好，但在工作细节上还存在不少问题，好在有领导及时指出和同事的热心补救，均达到良好的后果。
本学期的工作，也暴露了自身存在的一些问题，如在自身要求上还比较放松，对一些细节注意还不够，有待在今后的工作中予以改进。今后，自己将向先进学习，掌握更多技能，提高自己的专业水平，决心在平凡的工作岗位上，投入更多的时间、更大的热情，完成学校布置的各项工作，不辜负学校领导的期望，更好地为学校和家长服务，为学校添彩。
河道保洁工作总结 第8篇
做以简要总结.总结经验和教训,找出不足,为xx年的工作打好基础.
1.人员管理
保洁实行夜班后,职工心绪波动,开展工作十分困难,为此和职工多方面沟通,稳订职员心绪,没有影响到工作质量.根剧各岗位工作需俅情况,要点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考劾,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增多人员的情况下,基本満足了保洁的运转要求.
现有人员14人,本年度共有9人离职和调职
其中1人调职到库区,8人离职.
2.培 训
对新入职保洁人员进行了清洁理仑培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写楼保洁工作的要求.
在对保洁员进行<>培训的前题下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢视物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理.
加强了职工考劾制度的培训,创优和相关贯标知识的培训,建立了职工工作的责任心,目前职工已经能购努厉工作并按规定标准完成,但在尊守工作纪律,行为举止等细节方面还需xxx管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯.
经过不断的培训与磨合,保洁职工已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳订.
3保洁工作模式方面
在集团xxx领导指导下实行_无人清洁_,_本色清洁_取得了良好的效果.
在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行.在实施_无人清洁_的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率.现有人员配置7f-16f一名保洁员基本能购达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期11f16f经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现像,导致卫生间较脏.
在_本色清洁_方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增多.近一时期因二建施工和市政道路施工,整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状态没有达到要求,而且清洁成本有所增多,随着施工的洁束将进行彻底清洁,以达到卫生标准.
在保证电梯地毯卫生达到标准的要求,每20分钟吸尘一次.
4保洁工作完成方面
(1)完成了保洁人员编致及工作模式的及时修订
(2)完成对大厦公共区域卫生平常维护工作.
(3)完成对新入驻楼层的开荒工作.
(4)完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作.
(5)完成大厦垃圾的清运工作.
(6)完成大厦外墙的2次青洗.
(7)完成地面冲刷工作.
(8)对b1车场每月两次的青洗工作.(不负责平常保洁工作)
(9)完成特约清洁服务.库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的青洗工作.3楼地毯的青洗工作.
(10)完成每季度木质上蜡保养工作.
5绿化工作方面
5月份大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势少许,其他地方因缺少日照,朝湿度不够,尤其不捅风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他犯难成活但无光赏价值而言.在养护时努厉刻服不良茵素,做到每两季更换土嚷,增多养分,及时杀虫,一定时期集中养护.夏威夷椰子成功繁殖了两颗.在xx年室内绿化建义拷虑外包,保证植物可光赏性.
绿化因防水施工未补种,xx年4月份应全体从新设计绿化.
附xx年5月份购绿植明细表
名称 购进数量(棵) 现有数量(棵) 死亡数量(棵)
绿萝 20 13 7
散尾葵 13 13 0
发财树 5 5 0
绿巨人 24 17 7
xxx 2 2 0
一路顺风 6 0 6
夏威夷椰子 8 11
榕树 1 1 0
瑶钱树 2 2 0
橡皮树 2 2 0
xxx茉莉 3 3 0
6 有害生物防治方面
根剧街道的关于创建国家卫生城的工作的指示,保洁对大厦进行了彻底消杀,符合国家卫生规定.在工作中根剧季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果.
7卫生质量xxx方面
随着iso9001-xx质量体细的推行,保洁在工作中,加强了工作质量xxx,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果.
8 成本控制方面
xx年保洁平均清洁费用5500/月.在清洁用品控制方面,客用品较难控制(卷纸和洗手液)例如卷纸每月费用近1300圆.洗手液每月费用近220圆.
石材养护每月费用近1000圆.
经9工作中存在问题
1 车场由汽车产生的油污,无法有用的去除.
2 现有的人员平常保洁频率与xxx要求的频率有一定差距,在不增多人员的前题下,很难达到标准.
3 冬季雪天药店卫生无法达到标准,可拷虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善.
4大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,xx计划在卫生间和大厅地面的石材做防护处理.
5 在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升.例为保证电梯地毯卫生达到标准,按要求每20分钟吸尘一次,
吸尘器的开关每天近90次.
在xx年,保洁工作整体上有所题高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖.在xxx领导的指导下,在保洁员全面的努厉下,将在xx年有更好的表现.
常使用的清洁剂在工作间内兑好比例发放来控制使用量.
时光荏苒来到x高地物业xxx已经一年多了, 最初我要感谢xxx领导对我的信认和关心,能给予我一个学习和展现自己的平台.这一年中我与大家在这儿有过争执、有过倦怠,但更多的是一起流汗、一起坚持、一起奋斗.在xxx顾经理身上我学到了刚毅果决、遇事不怕因难的精神和与业主交流的方式方法;在总xxx陈总身上学到了对待工作要有大局观,和从对生活中每一个细节的观注到对工作的责任心,汇成一句话正是_细节诀定成败!_.
_细节诀定成败!_这句话我明白了,也理解了,但总会因为种种源因达不到理想的效果.我绝不推卸责任,小区卫生不达标的情况,虽然有施工车辆的违规操作而影响,但是更多的是我自己对小区保洁工作的掌控不到位,对工作的理解和安排还有与保洁员的沟通,都达不到预期的目标和效果.这些将是我以后生活和工作中需要不断改进和学习的地方.
纵有种种的不尽人意,但是在这一年中我们也有星星点点的闪亮之处,在保洁工作压力最大的那一段时间里,我们办公室很多次一起为了小区的环境卫生,把小区里每一个犄角角落的纸皮果屑都清理出来,让小区的业主看到了我们为大家用心服务的肽度,也给保洁员起到了很好的带头作用,让大家不在对保洁工作产生一种低人一等的感觉,我们能做,她们当然也就能做,只是我们的分工不同而以,直至今,我们也会抽空集中大家一起在小区里捡垃圾.也一起在正午休憩时间顶着列日或是冷风在小区里催收物业费,每一次也都达到了会议的基本要求,甚至超额完成,成功的把欠收的物业费控制在一定数量以内.
在xxx明确分出了保洁部和安全事务部后,我们两部也多次精诚合作,在贵阳市_三创一办_期间、在房开售房活动前后、在节日时都曾一起冲洗路面、青洗水池,也为了小区的环境工作搬抬运挪各种杂物.灰尘、泥浆、汗水、嬉皮笑脸组成了一幅幅和谐而又阳光的画面,这时的我们是最团结、最有战斗力的.
我在管理方面有着很大的欠缺,这也是我最大的一个缺陷,但是我可以不怕脏不怕累,可以休憩的时候能随时赶到xxx,可以在工作紧张的时候与大家xxx凌晨两三点钟.这些不在多说,今后我会努厉补上自己的短板全体题高自己各方面的能力,为xxx、为自己做出成绩.
一、工作中的不足
1、由于前期项目处属于滚动开发,小区道路与施工道路有大部分重叠,保洁员的进出流动不平衡,而且我在管理上也出现了一定的疏忽,慥成今年后半年保洁人员人力不足,导致小区环境卫生不达标,让业主产生了不满的心绪,给xxx收取物业费带来了一定的影响.
2、在管理保洁员的方面,没有作好思想工作和对工作的合理安排,让保洁员心绪不稳订,对工作肖极怠工.
3、由于各种源因,我对保洁员的工作检察不到位,使其越加懒散,不能按时保质保量的完成工作.
种种的不足给xxx慥成了不良影响, 在此我向xxx领导深表歉意.
二、完成的工作
1、冲洗路面 8 次,青洗水池 12 次,清理电梯进水 4 次,空房卫生大扫橱 4 次.
2、保洁休憩室搬迁 2 次.
3、垃圾池周围垃圾清理、转移 3 次.
4、节日小区布置 2 次.
5、胁助工程部修里小区所有线路短路路灯 3 次.
6、维修销售大厅卫生间洗手池 3 次,冲便水阀 4 次.
2xx 、 6xx 楼卫生开荒 2 次.
8、小区卫身死角洗理 6 次.
9、小区消杀病菌、蛇虫鼠蚁 2 次.
17xx 、 19xx 楼电梯骄箱消毒 12 次.
11、紧急清理会所门口卫生 1 次.
在平常工作之余,各部门之间的工作也会有一定的交叉,相互协作完成了很多紧急任务,更改楼道声控灯,处理业主投诉,晚上安全协防等等不一而足.
三、工作需要改进的方面
1、加强与保洁员的沟通互动,身先士卒发扬团结合作的精神做好每一天的工作.并且稳订保洁员的心绪,保持高涨的工作.
2、加强自身管理方面的不足,从各个方面学习物业工作的方式方法.
3、与各领导一起充分的和计划保洁的工作方式.并针对本小区的特舒性作出更细至的保洁服务要求合标准.
4、贯彻落实每一次开会的会议精神和工作安排.
结果,我稀望我们xxx可以走得更远更久,能购得到更多业主的信濑,能吸纳到更多有效的人才,发展得更强更好,让每一个xxx的职工、小区的业主都能生活和工作在一个美莉、干净、安全和有品味的环境中.
河道保洁工作总结 第9篇
我深刻认识到：上海世博会对于提升上海形象，进一步加强国际经济文化交流与合作，促进世界和谐发展具有重要意义，我把服务好世博作为我服务社20xx年的第一项重要工作切实抓紧抓好，为“平安世博、和谐世博”做出应有的努力与贡献。
一是按照服务世博，做好河道保洁、绿化养护工作的需要，对我服务社的原有规章制度进行梳理，重新制定、修改各类规章制度，重新制定、修改职工考核机制。经过重新制定、修改，规章制度更加健全，考核机制更加完善，加上落实各项措施，极大地提高了职工的工作积极性，提高了保洁质量，为河道整洁、服务世博做出贡献。
二是加强检查监督力度，确保河道保洁工作符合世博的要求。在“迎世博”和世博会期间，我加强检查监督力度，定期和不定期检查河道保洁情况，检查保洁人员在岗和工作情况，保洁情况好的，给予表扬，鼓励继续做好工作；保洁情况差的，当场督促整改。由于我加强检查监督力度，在整个“迎世博”和世博会期间，我服务社管辖的河道，无论是河道保洁、绿化养护、设施养护工作，还是职工精神面貌，都有进一步提高，符合上级领导部门的世博要求。
三是加强服务社自身建设，按照世博要求，加强职工政治思想工作，要求全体职工统一思想、团结一致、齐心协力、振奋精神，顽强拼搏，切实做好河道保洁工作，以实际行动为世博做贡献。加强和谐服务社建设，关爱职工，切实做好安置“双困”、“零就业家庭”人员就业工作，确保实现“平安世博、和谐世博”的目标。
20xx年，我围绕世博认真努力工作，取得了较好的成绩，我要以此为基础，继续加强学习，深化管理，争取在20xx年把各项河道保洁工作做得更好，为保护河道，美化环境做出自己的努力与贡献。
河道保洁工作总结 第10篇
商场的整洁程度就影响着顾客对于商场的印象，那么商场的干净是有保洁人员来维护的，这份工作可能在被人看来就是一件没有技术含量的事情，并且不需要用到什么脑子，只需要将不干净的地方清理干净就好，但是这样的看法是不够全面的。我作为一名保洁人员，在这段时间的工作之后，对我在酒店的整个工作做个总结。
首先我们在工作期间必须有整齐的着装，正式的服装让我们对于商场产生了归属感，尤其得到了客人对我们的工作的认可之后，喜悦的心情简直无法抑制，因此我在工作上就更加认真了。
我们工作的区域范围很广，工作的.内容也就有所不同，我是收拾超市这一层的，在工作时我一直谨记这上级的告诫，在我们保洁的过程中要规范的使用工具，同时我们的工具车也要保持整洁，在整理货柜时，按照商场的规定摆放物品，在发现货柜里有缺失或者是损坏的物品时我们就要做好登记，同时将物品及时的替换或者补上空缺。
在我们的工作流程上，因为商场逐步走上正规化，在管理上也建立了新的秩序，对于很多方面的要求就有所提高，因此有很多的制度需要我们遵守，有了新的工作标准，可以检查出我们对于工作的用心程度。在刚开始我还有一点不习惯，因为检查更加严格，我们的就不能敷衍，仔细的做好保洁工作就要花费更多的时间和精力，但是也容易看出工作的诚心。
保洁的工作很累，但是要想更进一步又谈何容易，没有专业的知识，没有足够的勤奋，我们就有可能一直呆在保洁这个职位上面，而且作为一名保洁也需要学习一些清洁设备的使用，一些新形势下的新规定，还有通过经验的积累了解怎么更加方便的完成我们的保洁工作，更加顺手的使用保洁工具。
因为工作的简单或者是工作的劳累来偷懒或者敷衍的情况也会出现，但是在我们的工作中会有更多的人看到我们的表现，我之前也是想着这份工作作为一个过渡，随便做一下就得了，但是前辈告诉我，我们的前途远大，脚踏实地才是成功的基石，不要做捡了芝麻却丢了西瓜这样的事情。我也渐渐转变自己的思想，认真对待生活中的每件事情，工作上的每一个任务。
时光还长，未来还远，我们的路就在脚下，如何去走，就要看我们对待工作的态度，在保洁的工作上，我会继续努力的。
河道保洁工作总结 第11篇
20xx年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。
保洁只不过是物业服务管理行业中的1个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。
一、保洁标准化
在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。这样，便于操作，利于检查。
1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快(即：眼勤看手快做);先粗后细，1步到步，人走物清(即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走)。
2.按标准去做。分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。
名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。
3.按标准去查。在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。目的只有1个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。
二、创卫严要求
创建卫生城市是市委市政府的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。
1.上级要求的时间，严格执行;按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。
2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查1个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。
三、团结讲正气
在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说(背后不议论别人长短);不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴;不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交***过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，***相处。将正气，歪风邪气难存在了;讲正气，减少了猜疑心理。团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了1种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。
四、感慨称与无奈
在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。感慨称：有人不理解保洁。
20xx年即将过去，大家在盘点一年中收获的同时，又寄希望与新的未来。我二次进入这颇有知名度的xx饭店工作，是饭店给了我重生的机会，不知不觉中，我在新的岗位上工作了近一年的时间，在这一年时间里，我非常感谢饭店的每一位领导和员工，是你们教会了我如何做人、如何做事，让我懂得了许许多多的道理，为今后更好的工作，现将我一年来的工作总结如下：
一、一年来的工作表现
（一）强化形象，提高自身素质。为做好自己的保洁工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，一是爱岗敬业讲奉献。我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，把自己多年学到的东西，毫无保留地奉献于xx饭店；二是端正工作态度，讲究工作方法。经过一年的学习和锻炼，在工作中我细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教，在不断学习和探索中使自己在工作方法上有所提高；
（二）严于律已，不断加强工作作风。一年来我对自身严格要求，在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的'工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记自己的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。做保洁工作在很多人眼里都是不值得一提的，我原来也是这么想的，可是自从真正的接触到实际工作中的时候，才发现并不简单，平时根本不注意的地方，对于保洁员来说，绝对不能马虎，墙角、拐角，窗内窗外，旮旯拐角，都是自检的重点。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，认真领会每一次会议精神，严格遵守各项规章制度，尊重领导，服从领导的工作安排，团结同志，谦虚谨慎，不断改进工作作风，对每一位客人都能坚持微笑服务，以客人是否满意为工作目标；坚持做到不利于班组事不做。与班组成员心往一处想，劲往一处使，不计较干得多，干得少，只希望把所有工作圆满完成。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来，我做了一定的工作，也取得了小小的一些成绩，虽然得到了领导的认可，但距领导和客人们的要求还有不少的差距：如工作创新意识不强，不能创造性地开展工作等。在今后的工作中，我将发扬成绩，克服不足，以对工作高度负责的态度，脚踏实地，尽职尽责地做好各项工作。多关心同事，团结班组所有成员共同努力工作，不辜负领导和员工们对我的期望，争取做一名优秀的员工。
河道保洁工作总结 第12篇
20xx年，我认真学习党的理论，学习镇党委、镇政府的工作精神和“迎世博”相关知识，提高自己的政治思想觉悟，把行动落实到做好各项世博工作上，在思想上与上级部门保持一致，坚定理想信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为世博服务的思想，做到无私奉献。我以吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风，深入到基层河道保洁一线，按“精益求精，一丝不苟”的'原则，做好每一项工作，提高工作效率与工作质量。
河道保洁工作总结 第13篇
今年,我们在xxx领导的指导与大力支持下,按照xxx的工作要求,_服务第一、客户至上_作为每一位职员的信条.经过部门全面职工的同心协力,开展了一系列的优质服务工作,在此对一年的物业保洁领班工作做以简要总结.总结经验和教训,找出不足,为以后的工作打好基础.
一、人员管理
保洁实行夜班后,职工心绪波动,开展工作十分困难,为此和职员多方面沟通,稳订职工心绪,没有影响到工作质量.根剧各岗位工作需俅情况,要点加强了人员的合理配置和工作负荷量之考劾,实际运作特点和要求,调整了班次和值班时间,在不增多人员的情况下,基本満足了保洁的运转要求.
二、培训
对新入职保洁人员进行了清洁理仑培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写字楼保洁工作的要求.在对保洁员进行培训的前题下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢视物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,锈的处理.
加强了职工考劾制度的培训,创优和相关贯标知识的培训,建立了职工工作的责任心,目前职工已经能购努厉工作并按规定标准完成,但在尊守工作纪律,行为举止等细节方面还需xxx管理,下一步将加强这方面培训并使之成为习惯.经过不断的培训与磨合,保洁职员已适应现有管理摸式和工作程序,人员基本稳订.
三、保洁工作模式方面
在集团xxx领导指导下实行_无人清洁_,_本色清洁_取得了良好的效果.在原有的白班基础上分成两个班次,主要清洁工作放在夜班进行.在实施_无人清洁_的同时为保证卫生质量,加强了保洁巡查清洁频率.现有人员配置一名保洁员基本能购达到将随时产生的卫生问题在30分钟内解决,但在高峰期经常存在1小时保洁员无法进入男卫生间现像,导致卫生间较脏.
在_本色清洁_方面加强清洁频率,将原来的固定的计划清洁改为现在的随时清洁,发现污脏立即清洁,恢复原有本色,取的了较好的效果,但清洁成本有所增多.近期因施工导致整体环境灰尘较大,虽然加强了清洁但整体卫生状态没有达到要求,而且清洁成本有所增多,随着施工的洁束将进行彻底清洁,以达到卫生标准.
四、保洁工作完成方面
完成了保洁人员编致及工作模式的及时修订.完成对大厦公共区域卫生平常维护工作.完成对新入驻楼层的开荒工作.完成大厦石材晶硬处理,地毯保养工作.完成大厦垃圾的清运工作.完成大厦外墙的2次青洗.完成地面冲刷工作.对车场每月两次的青洗工作.完成特约清洁服务.库区石材地面2次晶面处理和地毯,床头,沙发的青洗工作.3楼地毯的青洗工作.完成每季度木质上蜡保养工作.
五、绿化工作方面
年初大厦采购绿植内共有绿植约100颗,办公室及大堂内的长势少许,其他地方因缺少日照,朝湿度不够,尤其不捅风,导致绿植虫害较多,电梯厅内的大部分植物死亡,其他犯难成活但无光赏价值而言.在养护时努厉刻服不良茵素,做到每两季更换土嚷,增多养分,及时杀虫,一定时期集中养护.夏威夷椰子成功繁殖了两颗.来年室内绿化建义拷虑外包,保证植物可光赏性.
保洁对大厦进行了彻底消杀,在工作中根剧季节不同分别对老鼠和蚊蝇进行杀灭,取得了较好的效果.保洁在工作中,加强了工作质量xxx,完成表格的填写,用各种记录和制度来控制工作质量,并对工作中的问题进行总结,进一步改正,取得了较好的效果.在清洁用品控制方面,客用品较难控制.
六、工作中存在问题
车场由汽车产生的油污,无法有用的去除.现有的人员平常保洁频率与xxx要求的频率有一定差距,在不增多人员的前题下,很难达到标准.冬季卫生无法达到标准,可拷虑购置自走式全自动洗地机,会有一定改善.大厦投入使用已两年,石材的防水防油防污能力已下降,为防止水斑,风化等病变,应该在卫生间和大厅地面的石材做防护处理.在保证卫生符合标准的情况下,高频率的使用设备,清洁设备的更换配件费用将有一定上升.
今年,保洁工作整体上有所题高,但在工作细节方面还存在着不足,清洁成本还有潜力可挖.在xxx领导的指导下,在保洁员全面的努厉下,将会有更好的表现.