求职信内容要点 第1篇
求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封信就是你们之间的媒体。文笔流畅,格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大增加。
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会以下是撰写求职信的一些基本技巧;
·语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度;
·段与段之间隔行书写,每段起首留空间,会显得更易于阅读;
·控制在一版纸以内;
·自我推销,尽量突出自己的优点和长处与申请职位相关的资历,不要夸大其词,吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。简言之,只要态度诚恳,言之有物便可以;
·多用短句;
·注意正确的文法,切勿错别字;
·除了格式整齐,求职信最好列印出来,以保持整齐清洁;
·切勿提及没用的资料、批评旧公司或上司;
·事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写;
·内容要精简到题,段落要分明,每段有独立主旨,条理简明,扼要精简;
写求职信的一般提示:
·保留副本以作检讨;
·信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称;
·每封求职信在撰写后,必须反覆检查,确保无误才寄出。错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意;
·使用a4纯白色信纸;
·注意打字/列印质素及字体的运用。
求职信内容要点 第2篇
求职信格式的写作要点 ,如果你想引起人事经理的注意,写一封 求职信 比较好。 求职信 属于 简历 的附信,可放在 简历 的前面,也可放在 简历 的后面。 求职信 能够很好地补充简历本身缺乏描述性词语的不足。
求职信格式并不固定,一般包括三到五个简短的段落,下面按五段的书写格式介绍一下求职信格式写作要点:
第一段应该能够引起招聘人员对你作为候选人的兴趣,并激发阅读者的热情。阅读者为什么要读这封信?你能够为佃她做什么?
第二段必须推销你的价值。你那些能够满足阅读者需要和工作要求的技能、能力、资质和资信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景,它们必须能够直接有力地支持
第二段的内容。如果可能的话,量化这些成就。
第四段必须发动将来的行动。请求安排 面试 ,或者告诉阅读者你将在一周内打电话给他们,商谈下一步进程。
第五段应该是非常简短的一段,结束这封信并表示感谢。
一般而言,好的求职信还有下列几个特点:
(1)求职信属于非正式的信函,它必须能够在双方之间建立融洽的氛围。所以,你要用热情洋溢、精力充沛和令人振奋的语言来感染对方。
(2)在开头部分,要简要说明你是从哪里看到的招聘广告或得到的招聘信息,你对哪个职位比较感兴趣,这在无形中为人事经理的工作帮了忙。
(3)求职信必须向未来的雇主介绍你和你的价值。
(4)有效的求职信应当易于阅读,字体要比简历中的字体更大,而且要简
短――三到五个简短的段落就足够了。
(5)确保在求职信上签署姓名、日期。
口如何撰写出色的求职信
若想写出一份出色的求职信,你必须牢记以下几点建议:
(1)使用专用的纸张,上端写有你的姓名、地址和电话号码。你的简历要使用配套纸张――它能显示你的档次和职业风范。
(2)如果你有求职单位的人事经理的姓名,那么,你可在求职信的开头定做附信。附信专门致某个特定的个人。
(3)如果你不愿意定做每一封信,而宁愿使用格式信件,使用敬称“尊敬的招聘主管”。(不要使用“尊敬的先生”,因为招聘主管或许是位女士。)
(4)尽量把求职信的长度控制在一页之内。
(5)在求职信中展示你独特的解决问题的技能,并且用特定事例加以支持。
(6)如果没有被要求,不宜在求职信中谈论薪金。
(7)如果你要求提供薪金的历史记录和待遇要求,那么你就适度地打开这扇“窗”(例如,不能低至中等水平),并且注明这是可以再协商的(如果可以的话)。
(8)确保求职信有职业风范。
(9)确保求职信中绝对不出现拼写、打印和语法错误。
(10)确保求职信简短达意。绝对不要杂乱无章,言之无物。
(11)不要说谎或者夸大其词。你在求职信和简历中说的一切都必须能够在 面试 中得到支持和证实。
(12)在求职信中回避负面和相互矛盾的话题。求职信和简历的目的是要向前跨出你最好的一条腿。那些负面材料(频繁离职、先前的职位终止等等)能够在 面试 中采用变通的方法处理。
求职信内容要点 第3篇
求职信的写作要点
1. 介绍消息来源
首先介绍求职的消息来源,说明自己具体应聘哪个职位。
2. 表明求职心愿
介绍完消息来源后,应向求职单位表明自己的求职心愿和写信的目的。
3. 介绍个人简历
求职单位需要新人,求职者也有求职心愿,但这并不意味着这项工作非你莫属。如果你没有做好这项工作的能力,也是难以胜任的。因此,必须向求职单位介绍个人的学历和工作经验。
4. 说明求职优势
只有工作经历而没有自身的优势和特长,也很难找到称心如意的工作。因此,求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外,还具有一定的优势和特长,这样才能稳操胜券。
5. 获得职位后的工作态度和计划
丰富的工作经验,一定的优势和特长,只能代表求职者过去的情况。如果求职者获得职位后安于现状,从此高枕无忧,那也得不到用人单位的认可。因此表明自己努力工作的决心是打动用人单位领导的重要环节。
6. 请求答复和联系
如果单位领导同意了求职者的请求,必然会与求职者取得联系,以便与求职者约定时间,到用人单位应聘或报到。所以,求职者还应提供详细的通讯地址或者电话号码。
7. 表达感激之情
无论求职者的请求是否得到满意的答复,出于礼貌和尊重,求职者都应当向对方表达感激之情。
求职信内容要点 第4篇
绝大多数求职信读起来都如出一辙,都不过是把简历上的内容复述了一遍。如果这样一封求职信摆在你面前,你有耐心从头读到尾吗?估计不会,所以,大多数招聘经理们也不会。所以我就认真梳理了这些年来我所用过的求职信写作要点和技巧。
1、简短
简约是美。求职信顶多写三段,半页纸足矣。少点陈词滥调,多些真材实料。
2、不要简单地复述简历
和老板性格很像?你很可能被雇佣向老板举荐朋友之前需考虑的12件事如何管理你的个人品牌,尤其在求职期间许多人的求职信无非就是把简历写成段落。事实是,你的这封求职信是同简历一起寄出(或是在同一封电子邮件中发出),所以招聘经理们至少会扫一眼你的简历(有时说不定还会看得比你的求职信更仔细)。因此,你应该在求职信中展现你的个性、好奇心以及你对所申请的这份工作的热情。我给你个专业的意见:先搜索一下这个领域或是公司的历史,然后从中挑出一些比较有意思的方面放入求职信中。
比如,如果要在科技领域内求职,我会在求职信中提到,当看到摩尔定律在自己眼前改变着科技产业时内心的激动,也会讲到能成为这种变革的一部分时那种激动。如果我想要在时尚圈内谋个职业,那就要谈谈自80年代以来流行风尚的种种变迁。每个领域都有不为人知的历史,好好发掘以显示你的专业程度以及对这个行业的兴趣。
3、无需写称呼
有时你根本无从知晓是谁在读你的求职信,千万别写什么“亲爱的招聘经理”或是“敬启者”这类索然无味的称呼。如果你不知道该对谁打招呼,那干脆就什么也别写,直接从求职信开头写起即可。
4、用pdf格式发送
不是每家公司的电脑都可以打开word文档或是网页文件,但人人都可以无需任何格式转换就打开一份pdf文件。文件格式转换有两大问题,首先,招聘经理们很有可能会嫌麻烦而转看下一位求职者的简历;其次,文件格式转换会导致你原本文档的排版错乱。这两个问题都挺糟糕。(注意:本来我写的是、doc后缀的文件要比、docx后缀要容易打开,但有评论说,pdf格式无疑是最好的。首先不容易被篡改,而且在不同的电脑上显示的格式也是一样的。)
5、一定不要使用下面的格式
“我叫___,我申请的是___职位。”首先他们都知道这些信息,其次这种格式会令你看起来没什么经验。
6、结语要精彩
求职信的结尾处要简明快速地(对的,我的意思是快速)阐述下你能够胜任这份工作的经历或是世界观。这是关键,要用它来做结尾,而且一定要简洁明了,1到2秒钟就能读完。如果写得太长,就会显得你很啰嗦。
求职信内容要点 第5篇
求职信是求职过程中很重要的一环。在未与雇主正式接触之前,这封求职信就是你们之间的媒体。文笔流畅、格式正确的求职信能给招聘者留下良好的印象,获得面试的机会就大大增加。
撰写求职信的目的就是要推销自己,引起雇主的注意,争取面试机会。以下是撰写求职信的一些基本技巧:
◆自我推销,尽量突出自己的优点和长处。写求职信时不要夸大其词吹嘘自己的工作能力;也毋须妄自菲薄,过分谦卑,以免雇主会觉得你缺乏自信。
◆求职信切勿提及没用的资料,不要批评过去的单位。
◆事先细心阅读招聘广告,搜集有关资料,针对每一项要求来撰写求职信。
◆求职信内容要精简,段落要分明,条理要清晰。
◆求职信语气诚恳,不卑不亢,表现出自信及积极的态度。
◆注意求职信正确的文法,切勿写错别字。
另外,值得注意的是:信纸信封不要折皱或有污渍,更不要有其他公司或酒店的标记或名称;每封求职信在撰写后,要反复检查,确保无误才寄出。否则错漏百出的求职信只会令雇主觉得你粗心大意,没有诚意。
求职信内容要点 第6篇
须注意的是,就在信的左上角,写上你的电话号码,好让对方可以知道如何随时联络到你。信首开始可以大楷字写上你应征的工作职写,因为收件人可能同时在选录多种职称的人才。
若果知道收件人的姓名,则上款写Dear 或Dear 等,若果不知道收件人的姓名,则上款写Dear Sir,请记着,在信末结尾时,若果上款是 Dear 或Dear 等知道收件人姓名的,则在你的签名上所写的是Yours sincerely,若果上款是 Dear Sir,即不知道收件人姓名,则所写的是 Yours faithfully。不过在现代信件中,这些分别已经越来越不大,用 Yours truly 或 Yours respectfully也可以。这些求职信的礼节是需要知道的。
你的签名空间大约须四至五行,不要太小的空间也不要太大的空间,你的签名也不宜过份潦草,因为签名往往如其人,过份潦草或故作_大班_签,可能会给收信人对你的性格产生误会。